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国产成年综合免费观看 泰州市凤凰小学学校章程

国产成年综合免费观看 徐文圣 2017/5/16 11:31:10 点击1418次

泰州市凤凰小学学校章程


第一章 总 则

第一条  为全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,推进教育现代化工程,推进依法治校进程,实现学校持续、健康、优质发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》、《江苏省中小学管理规范》等有关法律法规,特制定本章程。

第二条  学校全称:泰州市凤凰小学;英文名称:Taizhou Phoenix Primary School;官方网站:http://ust-singers.com;地址:泰州市引凤路366号。学校办学追求:桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。学校校徽:中间是红日辉映下两只向着光明快乐飞翔的凤凰,红日与凤凰共同抽象成运动感十足的,上方是凌羽飞天、石赤不夺的学校精神,下方是学校中文名称:“凤凰小学”和英文名称“Taizhou Phoenix Primary School

第三条  学校是直属泰州市教育局管理的全日制公办小学,学制六年,办学规模为848个班。

第四条  学校以“笃学敏行,辉光日新”为校训,以“凌羽飞天,石赤不夺”为学校精神,以创办“学生热爱、教师挚爱、家长钟爱”的现代化一流学校为办学目标,以培养“具有中华民族情怀和文化底蕴,具有高雅志趣和高洁品性,具有责任担当和使命意识,具有合作精神和探究能力,具有健康体魄且自信阳光的时代少年”为学生培养目标,把“全面而有个性地发展”的学生观、“不是锤的打击,是水的载歌载舞使鹅卵石臻于完美”的教育观、“重学习过程,重差异发展,重体验探究,重合作交流”的教学观、“师生、活动、管理、环境等,都是鲜活的课程资源”的课程观作为办学理念。

 

第二章 行政管理

第一节  校长

第五条  校长是学校法人代表。学校实行校长负责制。校长应当具备国家规定的任职资格。

第六条  校长在上级教育部门领导下,依据《义务教育学校校长专业标准》的基本要求,全面负责学校行政工作:

(一)坚持教育为社会主义现代化服务、为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育。

(二)坚持依法办学,依法治校,积极稳妥地推进教育改革。团结和带领广大教职工培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

(三)领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施、检查和总结。

(四)根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校管理组织机构,选任各层级的干部,建立健全各项规章制度。

(五)领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,坚持全员育人、全程育人、全学科育人,建立德育工作队伍,建设德育基地,坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。

(六)领导和组织教学工作。坚持以教学为中心的原则,按照国家及省统一编制的课程计划和课程标准,遵循教学规律,组织教学工作;按照学生发展需要,组织校本课程建设工作,促进学生全面而有个性的发展。建立和完善教学管理系统,抓好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。

(七)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作,保证学校体、卫、艺、劳教育工作生动活泼,确有成效。

(八)领导教师队伍建设工作。加强师德师风建设,引领教师专业成长,充分调动教师工作的主动性、积极性和创造性。

(九)领导总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教育教学、为师生服务的方向,关心师生生活和健康,改善办学条件和教职工待遇。严格管理校产和财物,搞好校园建设。

(十)努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理好公共关系。

(十一)领导校长室的工作,协调好校级领导之间的关系。

(十二)民主管理学校。坚持教代会制度和校务公开制度,重大问题由党政联席会议集体研究,并提交教代会审议通过,自觉接受党和群众的监督。

第七条  校长行使下列权力:

(一)重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上,校长对学校的重大行政事务有最后决定权。

(二)人事任免决定权。校长有权向上级部门提名推荐任免副校长,有权按规定程序任免校中层干部,有权决定对教职工的聘用。

(三)财务基建审批权。学校财务在市教育局领导下,实行规范管理,校长有权决定一般建设项目的立项与实施,有权增添一般教学设备,学校各项费用支出由校长负责审批。

(四)招生管理权。根据市教育局有关招生规定,领导招生工作领导小组开展招生工作。

第八条  校长履行下列义务:

(一)坚持正确的办学方向,遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则,认真组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。

(二)按照教育规律办学,推进课程改革,实施素质教育,开齐、开足、上好各类课程,努力提高教育教学质量。

(三)加强校园、校舍以及教学设施、设备等硬件的建设与管理。

(四)采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全。

(五)廉洁奉公,以身作则,为人师表,团结协作。

第九条  学校设副校长若干名,副校长在校长的领导下,分管某一方面或几方面的工作。

 

第二节职能部门和党群组织

第十条  校长室下设置中层职能部门:办公室、德育处、教务处、教科室、总务处、安管处,各处室可设主任、副主任。中层干部由学校依照《泰州市直学校中层干部选拔任用工作暂行规定》组织竞聘产生,按照“分级管理,分工负责”的原则,在校长室的领导下履行规定职责。

第十一条  党支部是学校的政治核心,在上级党组织的领导下,切实加强对学校的政治领导,参与学校重大事项的决策,支持校长依法行使职权,保证和监督学校教育教学和行政管理等各项工作顺利完成。职责和任务有:

(一)学习、宣传和执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,保证和监督上级党组织和教育行政部门的决定、指示在本校贯彻执行,依靠全体师生员工深化教育教学改革,积极推进素质教育,高质量地实现学校的培养目标。

(二)坚持社会主义办学方向,参与学校的发展规划、师资队伍建设、基本建设、人事任免、学校工作计划和师生员工切身利益等重大问题的决策,支持和协助校长开展工作,促进学校主动发展,依法治校。监督和保证学校重大改革的落实与各项教育教学任务的完成。

(三)坚持党管干部的原则,按照干部管理权限,负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。

(四)领导学校的思想政治工作,支持和协助校长做好未成年人的思想道德建设工作,加强学校的精神文明建设。

(五)按照从严治党的方针,加强党风廉政建设,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,接受党员、群众的评议和监督,切实保障党员的民主权利。

(六)领导学校的工会、共青团、少先队、关工委等群众组织和教职工代表大会。

(七)做好统一战线工作。

第十二条  学校建立工会组织、共青团组织、少先队大队部。

 

第三节民主监督

第十三条  学校实行党政联席会制度、校长办公会制度、行政办公会制度、教职工大会制度、教职工代表大会制度、校务公开制度和家长委员会制度。

第十四条  党政联席会和校长办公会的主要任务是围绕学校党政工作部署和学校工作规划,研究教学、科研、管理等工作中的各项重大事项。

第十五条  行政办公会是学校管理的日常工作机制,校长、副校长、中层干部、工会和团队负责人等参加,由校长主持。

第十六条  教职工代表大会行使以下职权:

(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,提出建议。

(二)评议监督学校的领导干部。有权向校长或上级主管部门提出对教职工予以记功、晋升或处分、免职的建议。根据市教育局统一部署,参与民主推荐学校行政领导人选。

(三)审议学校章程、绩效考核方案及各项规章制度等。

第十七条  学校建立校内师生申诉制度,成立校内申诉委员会,处理教职员工及学生的申诉,保障其合法权益不受侵害。

第十八条  学校接受上级教育主管部门及其他相关部门的评估、检查和监督。

 

第三章 教育教学管理

第十九条  依据《江苏省中小学管理规范》,进行学校教育教学管理活动。

第二十条  学校德育处具体负责学校德育工作和自主开展适合少年儿童的活动,教务处具体负责学校的教学管理工作,教科室具体负责学校教育教学的科学研究工作,各年级主任具体负责本年级(段)教育教学的日常管理工作。

第二十一条  切实加强未成年人思想道德建设,建立健全德育机构及工作网络,定期研究德育工作。

第二十二条  主动与社会、家庭积极配合,建立家长委员会,构建学校、家庭、社区相结合的开放教育模式。

第二十三条  积极建立和巩固学校德育基地、学生实践基地。

第二十四条  贯彻实施《国旗法》,每周一全体师生集中,举行规范的升旗仪式。

第二十五条  学校全面推广普通话,使用规范汉字。

第二十六条  坚持以教育教学为中心,积极推动教育教学改革,积极使用现代化教育教学手段,提高教育教学质量。

第二十七条  依据课程标准实施教学活动,严格执行教学计划,认真贯彻落实课堂教学常规。

第二十八条  按上级有关文件精神统一征订教材和教辅资料。任何部门和个人不得擅自向学生推荐或推销学习资料,切实减轻学生的学习负担。

第二十九条  积极开展教育教学研究,扎实推进课改实验,鼓励教师参与教育教学研究。

第三十条  改革评价制度。每学期举行期末考试,采用书面考试与技能操作相结合,期末考试和平时学习过程评价相结合的方式,使用学生成长电子记录平台,全面客观、科学地评价学生的发展。

第三十一条  全面实行等级制记分,分为:优秀、良好、及格和不及格。

第三十二条  依照有关法律法规,正常开展学校的体育和卫生工作,每年组织学生运动会,定期开展劳动教育、社会实践和社区服务等活动,促进学生身心健康发展。

第三十三条  禁止体罚和变相体罚学生,不得歧视后进生,禁止有偿家教,不利用寒暑假、双休日进行集体补课。

第三十四条  加强学籍管理,健全学籍档案,规范转学、休学、借读、复学等手续程序,严格执行招生、毕业证书颁发、学生档案管理等规章制度。

第三十五条  教务处和总务处认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,注重发挥现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集与归档。

 

第四章 教职工管理

第三十六条  学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

第三十七条  敬业爱岗,遵循教育规律,服从领导,勤恳工作。

第三十八条  遵守学校规章制度,衣着整洁,举止文雅,谈吐文明,以身作则,为人师表。

第三十九条  严格执行岗位规范,自觉做到:认真备课,认真上课,认真布置与批改作业,认真辅导,认真组织课外活动,认真考核。年初有工作计划,年终有总结或专题小结。

第四十条  学校保护教职工的一切合法权益,保障教职工享有国家政策规定的待遇。

第四十一条  教职工应具备良好的师德,自觉做到不讲教育忌语、不体罚和变相体罚学生、不歧视学生、不擅自收费、不向学生推销商品、不搞有偿家教、不接受家长的吃请、不参与黄赌毒及一切封建迷信活动。

第四十二条  学校执行国家教师资格证制度、教师专业技术职务评聘及岗位设置制度,鼓励教师在职进修或接受其它方式的培训。

第四十三条  对取得优秀教育教学成果和对学校作出重要贡献的教职工,学校予以表彰奖励。对有突出贡献的教职工报请上级有关部门予以表彰奖励。

第四十四条  对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教职工,学校根据规章制度予以处罚。被处罚者如有不服,可以按有关规定提出申诉。

第四十五条  加强教职工管理,制定岗位考核办法,定期进行考核评比。

 

第五章  学生管理

第四十六条  学校坚持立德树人,坚持以学生核心素养发展为本,坚持“五具有”的培养目标,坚持学生全面而有个性的发展,计划周密,措施扎实,对学生实行综合素质评定。

第四十七条  对品德高尚、有突出个性特长或对学校、社区、社会作出重大贡献的学生给予表彰与奖励。

第四十八条  学生享有下列权利:

(一)参与学校管理,评议学校工作、教师工作。

(二)接受平等教育。对教师奖惩不公正行为有权在校内提出申诉。

(三)参加学校安排的各种活动,使用教学设备、图书资料等。

(四)在学习成绩和操行评语等第方面获得公正评价。

(五)法律法规和学校制度规定的其它权利。

第四十九条  学生应当履行下列义务:

(一)遵守国家法律法规、道德规范要求和学校的规章制度。

(二)遵守《中小学生守则》(2015年修订),在校做个好学生,在家做个好孩子,在社会做个好少年。

(三)勤奋学习,完成规定的学习任务。

(四)维护学校声誉,努力为校争光。

 

第六章  学校资产及财务管理

第五十条   学校开办资金为人民币10万元。学校具体经费来源包括财政补助收入、上级补助收入、其他收入等。

第五十一条  依照上级有关规定加强校产管理,提高资产使用效率,严防资产流失。

第五十二条  依据上级有关规定加强财务管理,建立健全财务制度,严守财经纪律,并接受学校教代会和主管部门的审查和监督。

第五十三条   学校按照教育、物价等上级部门确定的收费项目和收费标准规范收费。坚持节俭办学,依法向上级有关部门申报财务预算和决算,申请经费支持。

 

第七章  学校与家庭、社会

第五十四条   学校主动与社会、家庭联系沟通,加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设,形成教育合力。

学校根据教育教学需要,聘请兼职教师和校外学生辅导员。

学校建立或者利用社会资源建立德育、科普、法制、社区等各类教育基地,定期组织开展校外教育活动。

第五十五条   学校按照一定的民主程序,本着公正、公平、公开的原则,在自愿的基础上,组织家长选举组成家长委员会。学校为家长委员会开展工作提供必要的条件,保障家长委员会履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责。

学校构建各年级之间纵向衔接,学校、家庭、社会横向贯通的德育工作网络,形成课堂教育、环境熏陶、社会实践、劳动锻炼、班队活动相融互补的全员、全程、全方位育人的格局。

完善家长委员会制度和流程管理,通过举办家长学校、家长会,组织校园开放日活动、家访等形式开展家教指导,引导家长树立正确的教育观念、改进教育方法、提高家庭教育水平。每学年,举办家长学校培训、家长会、家长接待日活动。

第五十六条  学校依托社区,开发社区教育资源,开展社会实践活动,为学生创造服务社区和实践体验的机会。

学校配合社区开放校内文化设施和体育场地。

 

第八章 校园环境管理

第五十七条  学校从实际情况出发,对校园建设作整体规划,创建净化、绿化和美化的文明校园。

第五十八条  注重校园文化建设,开展内容丰富、形式多样的校园文化活动,营造健康向上的校园文化氛围。

第五十九条  全体教师职工积极参与校园文化建设,加强师德修养,努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作与生活环境,处处做学生的榜样。

 

第九章 安全管理

第六十条  车辆按指定地点停放整齐,严格管理外来车辆,严禁流动商贩进入校园。

第六十一条  加强安全保卫工作,防火、防盗、防触电、防毒、防骗、防楼梯踩踏事故。建立健全值班制度和突发事故应急预案,定期开展演练,及时发现和排除隐患,确保学校安全无事故。

 

第十章 附则

第六十二条  本章程经学校全体教师会讨论通过后报泰州市教育局核准。

第六十三条  学校依据本章程,建立健全各项规章制度。

第六十四条  本章程如有与法律法规和上级有关政策相抵触,一律以法律法规和上级政策为准。

第六十五条  本章程自20151020日全体教师会通过之日起施行。

 




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